Sep
09TIDAK ADIL
Filed Under (Sekilas Info) by Rejeki on 09-09-2009
Salah satu fungsi Serikat Pekerja adalah memperjuangkan keadilan. Dalam rangka fungsi tersebut maka Serikat Pekerja Angkasa Pura I telah melayangkan surat kepada manajemen Angkasa Pura I sehubungan dengan adanya perlakuan yang TIDAK ADIL yaitu berupa perbedaan perolehan Tunjangan Hari Raya (THR), yang mana berdasarkan Surat Keputusan Direksi ditetapkan bahwa Direksi dan Komisaris mendapatkan THR sebesar 2x penghasilan bulan Agustus 2009, sementara karyawan CUMA mendapatkan 1 kali penghasilan bulan Agustus 2009.
Banyak pertanyaan yang muncul seputar ketidakadilan ini. Apa dasar perbedaan perlakuan ini? Layak kah kita diperlakukan seperti ini?
Jawabannya coba anda renungkan sendiri….
Baca selengkapnya surat SP kepada manajemen :
Kalau yang ditanYa mbah paimo, tentu saya akan bilang kurang “ADIL” ya sebaiknya direksi dan komisaris kalau NGEMBOR” KEBERSAMAAN ‘ YAH ..kalau bagian enak ya.. sebaiknya ya sama-samalah….susah sama sama.. kalau ada rejeki ya jangan “KEMARUK”EH YA bos…coba tanyak organisasi BARU ITU…. tentang hal ini , bisa ngomong ngak ya.. apa mungkin mereka akan cuma manggut2 y….
Mbah Paimo nih piye to? Wong mereka didirikan itu untuk membuat diem, lha kalau mereka ditanyain tentang hal itu, paling cuma mesam-mesem doang Yang penting sdh dapet Jabatan Ketua ……
Kata Bang Haji
SUNGGUH TERLALU……………………….
OOO GITU YO.kalau cuma gitu aja aku juga iso…bat bet mak pleketus…..gelem enake ora gelem rekosone..yo rak kang……
Hem hem hem Gampang. Kalau Embah Paimo mau…. resepnya sangat gampang tuh… Datang ke Kantor Pusat lantai 6, bilang aja… Mr. Manaik…. Mana tuh yang namanya SP, biar aku hajar…. Belum sempet sampean ngajar aja, sampean dah dapat Kursi…. ‘tul tuh. Jamin dahhhh
katanya di kantor kita ada 3 serikat pekerja, kok cuman SP.AP.I yang bersuara ….
SP lainnya apa setuju aja diperlakukan tidak adil begitu
baru kali ini kan ada direksi yang gak malu-malu dapat THR 2 kali gaji sementara pegawainya cuman dapat 1 kali.
Karyawan terus dihibur pake bonus … tapi kalau bonus kan emang udah hak karyawan. Karyawan sudah kerja profesional ya wajar saja jika mendapat bonus.
Direksi kan juga dapat tantiem yang jumlahnya empat ratus juta rupiah.
Sungguh teganya teganya teganya
cuman pimpinan aja yang thr n bonusnya banyak
karyawan cuman gigit jari ……….
katanya di kantor kita ada 3 serikat pekerja, kok cuman SP.AP.I yang bersuara ….
SP lainnya apa setuju aja diperlakukan tidak adil begitu
baru kali ini kan ada direksi yang gak malu-malu dapat THR 2 kali gaji sementara pegawainya cuman dapat 1 kali.
Karyawan terus dihibur pake bonus … tapi kalau bonus kan emang udah hak karyawan. Karyawan sudah kerja profesional ya wajar saja jika mendapat bonus.
Direksi kan juga dapat tantiem yang jumlahnya empat ratus juta rupiah.
Sungguh teganya teganya teganya
cuman pimpinan yang makmur
karyawan cuman ngeliat doangan ……….
ha..ha..ha….kami tetap dukung SP PT.AP1.
lah mana suara serikat yang lain ( di AP1 )…koq bisu sech maz…????
nunggu mutasi yach nextmonth ini…???
Denger-denger sih
pengurus serikat lain di Jakarta sudah diprotes
tapi katanya
pegawai diminta terima aja, syukuri apa yang didapat
kan pegawai juga dapat THR plus bonus
yaa jawabannya gak seru ah …
karena usut punya usut
sang pengurus serikat lain di Jakarta ini punya jabatan selevel manajer
yang bonusnya juga selangit, 25 jutaan gitu ………
kalau sudah menikmati fasilitas kayak begitu, mungkinkah dia masih mau belain wong cilik ….
jangan-jangan hasil ketemuan serikat lain dengan direksi tanggal 1 yang lalu memang menyepakati hal tsb ………… jangan kutak katik THR Direksi ………. dan sebagai balasannya …………
serikat lain yang pengurus dan anggotanya kebanyakan pejabat dikasih balas jasa ……….. bonusnya selangit
luar biasa…jebulnya semrawut yo….amit amit sak anak putuku ojo sampek jadi uwong ‘RAKUS” amin x9
ngemeng ngemeng …
begimane tuh kelanjutan THR …
tega banget ye tuh bos-bos
nikmatin THR jauh ngelebihin anak buahnye
berarti lebarannya bos-bos hebat banget kali ye
bukannya sirik sih
tapi dimane sih keadilannye