PEJUANG HATI NURANI

Direktur Angkasa Pura I ditetapkan sebagai tersangka korupsi pada kasus toll gate di bandara Juanda – surabaya . Berdasarkan hasil audit BPKB, negara berpotensi dirugikan miliaran rupiah. Untuk lebih lengkapnya silakan baca di harian Jawa Pos berikut ini:

• Direktur_Angkasa_Pura_I_tersangka_Korupsi (Jawa Pos)

Salam Solidaritas,

Sesuai yel-yel SP.AP.I bahwa BERSATU, BERJUANG TAK KENAL LELAH, maka yakinlah teman-teman bahwa amanah yang teman-teman titipkan kepada para pengurus DPP dan DPC SP.AP.I khususnya untuk mengawal kesepakatan-kesepakatan yang telah diputuskan bersama oleh Direksi PT.AP.1 dan SP.AP.I yang tertuang dalam Perjanjian Kerja Bersama II tetap terus terkawal dengan baik. Tentunya banyak kendala yang dihadapi oleh pengurus khususnya DPP SP.AP.I yang secara langsung mengurusi titipan amanah teman-teman. Kendala keuangan, intimidasi-intimidasi dengan berbagai cara sampai dengan dimutasikan hampir “semua” ketua dan pengurus SP.AP.I. Banyak juga teman seperjuangan lari menjauh dengan berbagai alasan. Semuanya bertujuan untuk memperlemah kekuatan “karyawan” AP.I. Banyak teman2 yang “ketakutan” untuk bergabung dengan SP.AP.I, bahkan untuk berbicara dengan pengurus SP.AP.I banyak yang menghindar …. ketakutan …..Banyak teman2 mungkin sadar bahwa hak-haknya dikebiri, namun ego pribadi demikian kuat …. ketakutan lebih dominan, akhirnya menjadi orang yang diikat kebebasannya untuk berbicara, berpendapat. Sesungguhnya karyawan AP.I saat ini bekerja dalam tekanan.
Teman-teman, itu sedikit curahan hati membuka tulisan tentang REKOMENDASI KOMNAS HAM terkait tindakan anti serikat pekerja yang dilakukan oleh Direksi Angkasa Pura I kepada karyawan PT.AP.I (dalam hal ini SP.AP.I).

REKOMENDASI KOMNAS HAM ditujukan kepada :

1. Presiden Republik Indonesia
2. DPR R.I
3. Kepala Kepolisian R.I
4. Menteri BUMN
5. Menteri Perhubungan
6. Direksi PT. Angkasa Pura I Persero

Kalau membaca surat KOMNAS HAM yang relatif cukup panjang, sebenarnya intinya sangat sederhana yakni : MEMINTA DIREKSI ANGKASA PURA I UNTUK MEMATUHI HUKUM YANG BERLAKU DI NEGARA KITA TERCINTA. Secara tersirat juga menasihati Direksi PT.AP.I agar tidak menggunakan kekuasaannya dengan sewenang-wenang dan menindas yang lemah.

Tentunya semua kita harus belajar bahwa kekuasaan itu amanah dari Yang Kuasa dan haruslah dipergunakan dengan baik untuk kesejahteraan umat manusia …. dalam hal ini keadilan kesejahteraan bagi karyawan Angkasa Pura I.

SAMSOL dan teruslah bersatu, berjuang tak kenal lelah.
Untuk jelasnya klik SURAT KOMNAS HAM TERKAIT ADANYA TINDAKAN ANTI SERIKAT PEKERJA DI PT.AP.I

SERIKAT PEKERJA ANGKASA PURA I

mengucapkan :

Selamat Hari Raya Idul Fitri,

mohon maaf lahir dan batin

Salah satu fungsi Serikat Pekerja adalah memperjuangkan keadilan. Dalam rangka fungsi tersebut maka Serikat Pekerja Angkasa Pura I telah melayangkan surat kepada manajemen Angkasa Pura I sehubungan dengan adanya perlakuan yang TIDAK ADIL yaitu berupa perbedaan perolehan Tunjangan Hari Raya (THR), yang mana berdasarkan Surat Keputusan Direksi ditetapkan bahwa Direksi dan Komisaris mendapatkan THR sebesar 2x penghasilan bulan Agustus 2009, sementara karyawan CUMA mendapatkan 1 kali penghasilan bulan Agustus 2009.

Banyak pertanyaan yang muncul seputar ketidakadilan ini. Apa dasar perbedaan perlakuan ini? Layak kah kita diperlakukan seperti ini?
Jawabannya coba anda renungkan sendiri….
Baca selengkapnya surat SP kepada manajemen :

surat

Tetap berjuang tak kenal lelah, itulah motto SP AP I. Setelah lama tidak mengunjungi teman – teman, kami persembahkan sekilas info terbaru.
Untuk lebih detailnya silakan buka lampiran berikut ini.

sekilas info

Menyongsong perundingan Perjanjian Kerja Bersama ke-3 yang seyogyanya sudah harus dilaksanakan tentunya Tim Perunding SP.AP.I wajib mempersiapkan diri dengan baik dari segala aspek, baik psikis dan fisik juga kecerdasan intelektual (agar pandai hitung Pola Gaji Pokok, dll), kecerdasan emosional (agar tidak cepat marah dan sabar mendengarkan, dll) dan kecerdasan spiritual (agar kecerdasan intelektual yang dimiliki sungguh digunakan untuk kepentingan kebenaran). Baca selengkapnya »

Dalam persepsi kami, berbagai masalah yang saat ini masih terus dihadapi oleh SP.AP.I bagaikan sebuah ujian bagi para pejuang yang mengaku sebagai pejuang hati nurani pada sebuah sekolah Hati Nurani terfavorit dengan standard nilai yang tinggi dan bertaraf Internasional.
Baca selengkapnya »

Inilah keputusan Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kota Balikpapan Nomor : KEP. 560/1297/NAKER.5/2009 tanggal 4 Juni 2009, yang intinya sebagai berikut :

1. Pemberhentian terhadap Arif Islam dikarenakan mogok kerja, dan ini merupakan tindakan balasan;
2. Bahwa mogok kerja yang dilakukan sudah sesuai aturan yang ada;
3. Direksi agar mempekerjakan kembali Arif Islam dan membayar semua upahnya yang sejak tanggal 7 Mei 2008 tidak diberikan.

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Kita lihat apakah Direksi PT.AP I akan mematuhi putusan dari Instansi yang berwenang tersebut. Selaku BUMN yang nota bene adalah milik negara, seyogyanya memberi contoh yang baik untuk mematuhi aturan yang sudah ada.

Untuk lebih lengkapnya baca lampiran berikut ini :

Keputusan Pengawas